PROTOCOLO VISA
O VISA – Voz Integrada em Situações de Assédio, é um protocolo focado na organização e continuidade de um ambiente de trabalho seguro e respeitoso, características que são prioridades na Associação Reabilitar. Para tanto, estabelecemos a Política de Prevenção e Combate ao Assédio Sexual e Outras Formas de Violência, que tem como principal objetivo prevenir e combater comportamentos que caracterizem assédio moral, sexual e outras formas de violência no ambiente de trabalho.
Objetivo da Política
A nossa Política de Prevenção e Combate ao Assédio estabelece diretrizes claras para:
- Coibir Condutas Inadequadas: Identificar e erradicar qualquer forma de assédio sexual e outras práticas de violência que possam ocorrer no ambiente de trabalho;
- Prevenir Práticas Discriminatórias: Promover um ambiente que previna atitudes discriminatórias e qualquer outra forma de violência, assegurando a dignidade e o respeito de todos os nossos colaboradores;
- Garantir um Ambiente de Trabalho Positivo: Desenvolver políticas que incentivem um ambiente onde todos possam trabalhar com integridade e sem medo de represálias.
Para apoiar a implementação eficaz desta política e garantir que quaisquer incidentes sejam tratados com seriedade e confidencialidade, a Associação Reabilitar disponibiliza um Canal de Denúncia de Assédio. Este canal é um recurso fundamental para que todos os colaboradores possam relatar comportamentos inadequados ou preocupantes de maneira segura e anônima, se desejado.
A Associação Reabilitar acredita que a criação de um ambiente de trabalho saudável e respeitoso é uma responsabilidade compartilhada. Incentivamos todos os nossos colaboradores a utilizar o Canal de Denúncia sempre que perceberem qualquer comportamento inadequado. Juntos, podemos manter um local de trabalho onde todos se sintam seguros e respeitados.
